Depuis près de 60 ans, l’histoire de La Libellule est celle d’un engagement profond envers les personnes vivant avec le trouble du spectre de l’autisme ou avec une déficience intellectuelle et leurs familles. Tout a commencé en 1965, lorsque des parents se sont réunis pour trouver des solutions aux défis scolaires de leurs enfants.
Fondée comme une association à but non lucratif, La Libellule était, à l’origine, composée de parents et de bénévoles, tous animés par une conviction profonde : chaque personne, quel que soit son niveau de déficience, a le potentiel de contribuer, à condition d’avoir le soutien adéquat.
Durant les premières années, l’association s’est concentrée sur la mise en place de services éducatifs adaptés pour les enfants autistes ou vivant avec une déficience intellectuelle. Puis, grâce à un travail acharné et à une détermination sans faille, une classe spéciale a été établie, ouvrant la voie à la reconnaissance des besoins particuliers des enfants par le ministère de l’Éducation. Une initiative qui a conduit à la création du Pavillon des Érables, une étape importante dans l’histoire de l’organisation.
Depuis près de 60 ans, l’histoire de La Libellule est celle d’un engagement profond envers les personnes vivant avec le trouble du spectre de l’autisme ou avec une déficience intellectuelle et leurs familles. Tout a commencé en 1965, lorsque des parents se sont réunis pour trouver des solutions aux défis scolaires de leurs enfants.
Fondée comme une association à but non lucratif, La Libellule était, à l’origine, composée de parents et de bénévoles, tous animés par une conviction profonde : chaque personne, quel que soit son niveau de déficience, a le potentiel de contribuer, à condition d’avoir le soutien adéquat.
Durant les premières années, l’association s’est concentrée sur la mise en place de services éducatifs adaptés pour les enfants autistes ou vivant avec une déficience intellectuelle. Puis, grâce à un travail acharné et à une détermination sans faille, une classe spéciale a été établie, ouvrant la voie à la reconnaissance des besoins particuliers des enfants par le ministère de l’Éducation. Une initiative qui a conduit à la création du Pavillon des Érables, une étape importante dans l’histoire de l’organisation.
C’est en 1978 que l’association est officiellement constituée et qu’elle inaugure son premier conseil d’administration, avec Mme Jeannine Martel comme première directrice. L’ouverture d’un point de service de La Ruche à Saint-Eustache a suivi, mais la demande dépasse rapidement l’offre. Puis un Centre de Formation de jour est ouvert pour les adultes dont le niveau de déficience ne permet pas de fréquenter l’atelier de La Ruche. La nécessité d’un local permanent se fait alors sentir, conduisant à une campagne de levée de fonds et à l’achat d’une propriété à Pointe-Calumet en 1984.
Au fil des années, La Libellule a continué d’évoluer pour répondre aux besoins changeants de ses membres. Malgré des défis financiers notables en 2017, La Libellule persiste dans ses efforts pour sensibiliser le gouvernement aux besoins des adultes et de leurs familles et obtient une aide financière accrue qui permet de maintenir les services en place.
Depuis lors, de nouveaux services ont vu le jour, notamment une Webtélé créée pour et par les personnes vivant avec une déficience intellectuelle et/ou le TSA, ainsi que des initiatives visant à favoriser l’autonomie et l’intégration sociale.
Aujourd’hui, La Libellule continue de défendre les droits des personnes vivant avec une déficience intellectuelle et de leurs familles, tout en cherchant constamment à innover et à répondre aux besoins émergents de sa communauté.
C’est en 1978 que l’association est officiellement constituée et qu’elle inaugure son premier conseil d’administration, avec Mme Jeannine Martel comme première directrice. L’ouverture d’un point de service de La Ruche à Saint-Eustache a suivi, mais la demande dépasse rapidement l’offre. Puis un Centre de Formation de jour est ouvert pour les adultes dont le niveau de déficience ne permet pas de fréquenter l’atelier de La Ruche. La nécessité d’un local permanent se fait alors sentir, conduisant à une campagne de levée de fonds et à l’achat d’une propriété à Pointe-Calumet en 1984.
Au fil des années, La Libellule a continué d’évoluer pour répondre aux besoins changeants de ses membres. Malgré des défis financiers notables en 2017, La Libellule persiste dans ses efforts pour sensibiliser le gouvernement aux besoins des adultes et de leurs familles et obtient une aide financière accrue qui permet de maintenir les services en place.
Depuis lors, de nouveaux services ont vu le jour, notamment une Webtélé créée pour et par les personnes vivant avec une déficience intellectuelle et/ou le TSA, ainsi que des initiatives visant à favoriser l’autonomie et l’intégration sociale.
Aujourd’hui, La Libellule continue de défendre les droits des personnes vivant avec une déficience intellectuelle et de leurs familles, tout en cherchant constamment à innover et à répondre aux besoins émergents de sa communauté.
Faits saillants de l’histoire de La Libellule
La Libellule, une culture d’entreprise qui a du cœur
Mission
La Libellule accompagne et soutient les personnes vivant avec une déficience intellectuelle et/ou le trouble du spectre de l’autisme en proposant des services adaptés favorisant l’épanouissement personnel et l’autonomie, tout en offrant des moments de répit à leurs proches.
Vision
Notre objectif est de faire de La Libellule un centre d’excellence reconnu pour son engagement envers le bien-être des personnes vivant avec une déficience intellectuelle et/ou le trouble du spectre de l’autisme et un partenaire privilégié au sein de la communauté, reconnu pour les services offerts aux participants autant qu’à leurs familles.
Valeurs
- Respect : Nous traitons chaque participant avec respect, humanité, ouverture et dignité, et reconnaissons son droit à une vie riche et épanouie.
- Bienveillance : Nous sommes attentifs aux besoins de nos membres et de leurs proches, mais aussi à ceux de nos collègues de travail. Bienveillance, rigueur et générosité sont au cœur de toutes nos actions.
- Inclusion : Nous croyons en une société qui favorise la participation à la communauté et à la société tout en respectant les particularités de chacun.
- Responsabilisation : Nous travaillons au développement de l’autonomie et de la prise de décisions, toujours dans le respect des particularités de chacun, afin de renforcer la capacité d’action.
Notre équipe : vos alliés pour un avenir inclusif
Nous sommes fiers de faire partie d’une équipe de personnes dévouées et passionnées qui se sont donné la mission de maintenir les acquis et valoriser l’autonomie de nos membres. Merci de la confiance que vous nous accordez, chaque jour, pour les accompagner dans leur belle aventure.
Conseil d’administration 2023-2024
Après 21 ans, la vie continue…
- Présidente
Diane Charron - Vice-présidente
Jocelyne Chevrier - Secrétaire
Élyse Daoust - Trésorier
Annie Quesnel
- Administrateur
Maxime Plante - Administrateur
Luc Latulippe - Administratrice
Gisèle Beckers - Administrateur
Richard Boily - Administratrice
Nathalie Asselin
- Présidente
Diane Charron - Vice-présidente
Jocelyne Chevrier - Secrétaire
Élyse Daoust - Trésorier
Annie Quesnel
- Administrateur
Maxime Plante - Administrateur
Luc Latulippe - Administratrice
Gisèle Beckers - Administrateur
Richard Boily - Administratrice
Nathalie Asselin